Apesar de as lideranças investirem em treinamentos sobre vieses inconscientes para tornar suas empresas mais diversas, equitativas e inclusivas, esses
No encerramento do mês de agosto, colorido com o lilás do mês da conscientização e combate à violência contra a
Apesar dos esforços de líderes empresariais em apoiar o avanço das mulheres ao investir em ações pautadas pela equidade, diversidade
A Securities and Exchange Commission, órgão regulador do mercado norte-americano de ações, aprovou medida que obriga que empresas listadas na
Análise feita pela BR Rating, agência de rating de governança corporativa, aponta que apenas 3,5% das empresas no Brasil têm mulheres CEOs.
Estar entre as quatro melhores empresas para a mulher trabalhar em 2021 é consequência do trabalho de uma área estruturada,
Estudo feito pela Fundação Getúlio Vargas aponta que 50% das mulheres ficam fora do mercado formal de trabalho após um
A pesquisa Quem Coda BR, feita pela PretaLab em parceria com a ThoughWorks, mostra que as mulheres negras ainda são
Apesar dos esforços feitos para atingir a equidade de gênero em áreas ligadas à revolução digital, as mulheres ainda continuam
Próximo ao Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, comemorado ontem, 25 de julho, a Artemisia, organização que fomenta
A agenda ESG, do inglês Enviromental, Social and Governance, para aspectos ambientais, sociais e de governança, tem tornado as políticas de diversidade
Entre avanços e retrocessos que temos publicado todo início de semana, não podíamos deixar de reiterar, infelizmente, este dado publicado
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