Tradição e inovação são palavras que muitas vezes andam separadas em grande parte das organizações familiares. No entanto, frente as
A sucessão é considerada tão importante na literatura, que alguns autores definem empresa familiar como potencial para sucessão. Ela seria,
SUCESSÃO FAMILIAR A empresa é o sonho do fundador, perpetuar essas empresas, além de ser fundamental para equilíbrio da economia
É fundamental para as corporações familiares desenvolver mecanismos que minimizem riscos e ajudem a estabelecer os direcionamentos estratégicos Sem dúvida,
O fundador cria uma empresa a partir de um sonho pessoal e chega ao fim da vida com dificuldade de
Diante da mudança estrutural do mercado nacional, as empresas governamentais passaram a buscar a redução de seus déficits através de
As atividades de Recursos Humanos podem ser realizadas por meio da operacionalização das ferramentas de gestão de pessoas, mas devem
As empresas familiares, assim como as demais empresas, devem primar pela capacidade de desenvolver e disseminar conhecimentos aos seus funcionários.
A partir do momento em que um casal constitui uma família e tem um filho, cria-se a figura da herança
O sonho do pai nem sempre é o sonho do filho, mas e se o sonho do pai for o
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