Publicidade
Publicidade

Tradição e inovação na empresa familiar

Compartilhar no facebook
Compartilhar no twitter
Compartilhar no whatsapp
Compartilhar no linkedin
Compartilhar no email

Tradição e inovação são palavras que muitas vezes andam separadas em grande parte das organizações familiares. No entanto, frente as atuais mudanças, possibilidades proporcionadas pela tecnologia e novas dinâmicas do mercado, é primordial que as empresas estejam alinhadas às novas demandas de mercado. As organizações, independentemente do setor que estejam inseridas, precisam estar preparadas para esse novo cenário de rápidas transformações.

O desenvolvimento da tecnologia, e a forma como ela impacta as pessoas de maneira geral, tornaram-se um desafio para inúmeras organizações com práticas vinculadas a modelos mais tradicionais de gestão. Muitas organizações de natureza familiar são resistentes a implantar inovações, ou mesmo assumir uma postura de vanguarda na condução dos seus negócios.

Publicidade

As oportunidades para lucrar com proventos todos os meses

Esta falta de abertura as novas tecnologias, dificulta a flexibilidade e agilidade destas empresas diante de novas exigências de clientes, fornecedores, consumidores e outras instituições relacionadas aos negócios de família. Isto ocorre, sobretudo, devido a maneira pela qual, alguns fundadores encararam negativamente as mudanças, entendendo que determinadas transformações podem ocasionar riscos a identidade e a tradição do negócio.Tradição é um valor importante para os fundadores de negócios familiares. Esta é a base do legado que empreendedores deixam para as futuras gerações, respaldando assim, o desenvolvimento e manutenção da identidade do negócio.

Publicidade


Porém, a adoção de práticas de inovação afetará, necessariamente, os valores fundamentais do fundador, e por conseguinte, da própria empresa? Valores sustem e são pilares da cultura organizacional. As práticas são adaptáveis a realidade local e global. Não se pode fugir da tecnologia, e da necessidade de ações de processos mais ágeis e dinâmicos. Portanto, entender a importância de encontrar o equilíbrio entre tradição e inovação nos negócios, é essencial para a manutenção das organizações familiares.

Publicidade

Combine análises, day trade, swing trade e muito mais

O planejamento estratégico deve ser revisado periodicamente, e será o direcionador das ações a serem realizadas pelos gestores e demais colaboradores da empresa, e portanto, precisam ser analisados de acordo com sua viabilidade.

A adoção de práticas de Governança Corporativas, permitem que a família discuta a empresa em foro próprio, sendo a guardiã dos valores do fundador, e a responsável pelos rumos a serem seguidos pela corporação. As novas gerações precisam assumir os valores da empresa, e precisam ser formadas para tal. Isso requer uma dose de resiliência, pois precisarão servir a empresa, atendo as necessidades requeridas por ela. Mas, são o elo que move a organização para o futuro, trazendo novas abordagens, e um novo jeito de encarar o mercado.

Este, definitivamente, é a beleza da empresa familiar: ela evolui a cada geração, mas não perde a essência que a formou.

Domingos Ricca

Domingos Ricca

Sócio-Diretor da Ricca & Associados Consultoria e Treinamento, Conselheiro Fiesp e Conselheiro do COMPI - Conselho Superior da Micro, Pequena e Média Indústria , sócio da Revista Empresa Familiar. Consultor especializado em Empresas Familiares. Certificado em Governança Corporativa pela SQS Suíça e Fundação Vanzolini. Idealizador e apresentador do Programa Vida de Empresário.

Você pode se interessar por

Acionista consome. Acionista investe.

Você consome das
empresas em que investe?

Receba notícias pelo Telegram

Publicidade

Publicidade
Publicidade

Advertência

Declaramos que o Portal Acionista.com.br não se responsabiliza pelas informações divulgadas neste site e qualquer outro canal, tanto referente às matérias de produção própria , quanto matérias ou análises produzidas por terceiros ou reproduzidas de links autorizados, publicados nas nossas páginas a partir de uma seleção criteriosa, porém sem garantir sua integralidade e exatidão. Matérias e  análises produzidas por terceiros são de inteira responsabilidade dos mesmos. As informações, opiniões, sugestões, estimativas ou projeções referem-se a data presente e estão sujeitas à mudanças conforme as condições do mercado, sem prévio aviso. Informamos, ainda, que o Acionista.com.br não faz qualquer recomendação de investimento e que, portanto, não se responsabiliza por perdas, danos, custos e lucros cessantes decorrentes de operações financeiras de qualquer tipo, enfatizando que as decisões sobre investimentos são pessoais.
Importante lembrar sempre: ganhos passados, não são garantia de ganhos futuros.

Publicidade

Parabéns!
Cupom de Desconto Descoberto!

Cupom: BEMVINDO10

Participe do Telegram Acionista!

Receba informações do mercado financeiro gratuitamente.

Não vá embora ainda!

Conheça nosso Clube exclusivo e gratuito

Esse site usa cookies para personalizar o conteúdo, propagandas e acompanhar o tráfego de acordo com os nossos Termos de Uso e Política de Privacidade.