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Pelo quinto ano, a consultoria Great Place to Work divulga um ranking das empresas que mais se destacaram pelas políticas

ONG Mulher em Construção capacita e incentiva mão de obra feminina na área da construção civil, predominante masculina.

Empresas que integram o conceito da interseccionalidade em suas políticas de equidade são mais diversas e inclusivas. No entanto, esse

Em uma de suas comunicações mensais, o Nubank explora a sigla LGTQQIA+ e questiona se podemos falar em um mercado
O número de mulheres na Fortune 500, lista anual que reúne os maiores nomes corporativos dos Estados Unidos, atingiu um
A economista gaúcha Luana Ozemela está à frente da criação de um fundo global de investimentos voltado exclusivamente para empresas
O aumento da carga de trabalho e das responsabilidades domésticas durante a pandemia da Covid-19 tem causado profunda insatisfação entre
Com o objetivo de revelar e dar visibilidade a boas práticas de governança e relacionadas ao ESG (Environment, Social and
O Brasil está em último lugar no ranking feito pela BoardEx ao analisar a presença feminina em conselhos de 27
Dia Mundial sem Tabaco é alerta para aumento de mulheres fumantes, seus consequências para a saúde pública e da mulher.
Ipefem identifica e interrompe processos de violência socioemocional e tem promovido o desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres.
CEO da Nohs Somos, Hóttmar Loch, fala sobre a relação dos profissionais brasileiros LGBTQI+ no ambiente de trabalho e a

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