O Planejamento Sucessório demanda uma série de questionamentos que precisam ser feitos pelos fundadores. São questões que irão embasar qualquer
A trajetória da empresa familiar é muito emblemática. O fundador identifica uma oportunidade de negócio, inicia um empreendimento e assume
As relações entre empregado e empregador são estabelecidas por meio de programas para permitir: saúde e segurança no trabalho, administração
Ser empresário no Brasil é sinônimo de criatividade, persistência e resiliência. Nos últimos meses, os sobressaltos vivenciados pelas empresas e
Ainda estão em nossa memória empresas que levaram décadas para serem construídas e ruíram em alguns anos, pela falta de
Conflitos entre sócios nascem no núcleo de cada grupo familiar. Não é a deterioração da situação financeira da firma, nem
A sucessão é considerada tão importante na literatura, que alguns autores definem empresa familiar como potencial para sucessão. Ela seria,
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O fundador de uma empresa familiar é, comumente, uma pessoa solitária na sua posição de gestor corporativo. Muitas vezes sua
Por: Domingos RiccaSite: empresafamiliar.com.br Governança Corporativa é o conjunto de processos, costumes, políticas e leis que regulam a maneira como
Por: Domingos RiccaSite: empresafamiliar.com.br As empresas familiares são a forma predominante de empresa em todo o mundo. Elas ocupam uma
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