A Construtora Tenda (TEND3) tem trabalhado ativamente para promover a diversidade e a inclusão na empresa, com uma estratégia sólida que se fundamentou em 2021 e está em evolução. A empresa desenvolveu programas específicos de mentoria para mulheres e pessoas negras, que já estão na terceira edição, identificando lacunas e preparando esses grupos para evoluírem em suas carreiras.
Para mulheres
As mentorias para mulheres são focadas em coordenadoras que tem como próximo passo a gerência. Os resultados são muito promissores e já promoveu cinco mulheres a posições de gerência, todas participantes do programa de mentoria. Já as para pessoas negras buscam formar analistas, preparando-os desde o início da carreira.
Outro programa é o Estágio Afirmativo, criado para aumentar a representatividade de pessoas negras em determinadas áreas. Com mais de 3.000 inscrições para 19 vagas, o programa demonstrou a demanda e a importância de iniciativas afirmativas.
Para reforçar as ações, também atuam com parcerias estratégicas, como o Movimento Mulher 360 e o Fórum LGBT+. Essas parcerias permitem aprender com os insights, estudos e pesquisas na área, além de promover a conexão com outras empresas.
Fala, Tenda!
A Tenda sabe que a busca pela diversidade deve ser tanto interna quanto externa, à medida que se objetiva transformações sociais que reverberem na sociedade. “Ambientes de trabalho mais inclusivos fortalecem os indivíduos, proporcionando autonomia e liberdade para construírem trajetórias de sucesso que modificam o cenário consolidado”.
Vale a pena investir na Tenda?
Alguns analistas consideram que a Tenda é uma opção arriscada, mas que pode valer a pena. Por exemplo, o BTG considera que a ação é uma boa opção devido ao seu valuation descontado e aos altos níveis de rentabilidade do MCMV.
Já a XP Investimentos, diz que a projeção de margem bruta ajustada das operações da Tenda indica um cenário mais saudável para as margens em 2024. “É um sinal positivo de que o core business (negócio principal) da empresa está no caminho certo com seu processo de recuperação de rentabilidade.”
No entanto, a Tenda tem enfrentado alguns riscos, como a redução da disponibilidade de crédito no FGTS para financiamento habitacional, mudanças nas regras do Minha Casa, Minha Vida (MCMV) e dificuldades na obtenção de licenças de operação.
(Com informações: Tenda; XP; Safra; Toro)
