Não é novidade que o Santander (SANB11) tem diversas políticas e programas voltados para mulheres, buscando promover a igualdade de gênero e o desenvolvimento profissional feminino. Essas iniciativas incluem programas de capacitação, apoio ao empreendedorismo feminino, ações afirmativas para ampliar a representatividade de mulheres em cargos de liderança e a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo. Está entre os primeiros no ranking do Índice Teva de Mulheres na Liderança. Sendo 42% do Conselho de Administração composto por mulheres e 31% de mulheres em cargos diretivos.
“Promovemos a igualdade de oportunidades, a diversidade e a não discriminação, bem como um local de trabalho inclusivo. Somos signatários dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU e do Valuable
500″, diz o Relatório Anual 2024.
Programas e ações
Empreendedorismo Feminino
O Santander oferece suporte, soluções e programas de incentivo para mulheres empreendedoras, reconhecendo os desafios específicos que elas enfrentam.
Capacitação em Tecnologia
O banco, em parceria com a AWS e F1RST, oferece bolsas de estudo gratuitas em computação para mulheres, visando ampliar a participação feminina no setor.
Liderança Feminina
O programa “Lidere a sua carreira” e o “Impulsione a sua carreira” são voltados para o desenvolvimento de mulheres e para a equidade de gênero em cargos de especialista e liderança, buscando aumentar a representatividade feminina em posições de destaque.
Ambiente de trabalho inclusivo
O Santander investe em ações para criar um ambiente de trabalho livre de assédio e discriminação, com protocolos de prevenção e enfrentamento a esses problemas.
Diversidade e Inclusão
O banco possui uma área dedicada à diversidade e inclusão, com foco em equidade de gênero, racial, inclusão de pessoas com deficiência, diversidade geracional e LGBTQIAPN+.
Igualdade salarial
O Santander tem trabalhado para garantir a igualdade salarial entre homens e mulheres, com medidas para combater disparidades salariais, especialmente em cargos de liderança.
(Fonte: relatório Anual 2024 Santander)
