A TIM (TIMS3), que reportou receita líquida de R$ 6,1 bilhões e lucro líquido R$ 724 milhões no 3T23, mas não é só uma operadora. Ora, talvez o slogan “Sem Fronteiras” seja porque a empresa vai além de um CNPJ. Reconhecida pela agenda de gênero, lançou em outubro mais uma iniciativa de apoio às mulheres. Uma combinação de tecnologia e a sua estrutura comercial em prol do combate à violência.
Desta forma, as lojas da operadora passam a ser pontos de referência para mulheres em situações de perigo, oferecendo conexão a uma rede de apoio. As unidades estarão indicadas como “locais seguros” no Caminho Delas, ferramenta do aplicativo Mulheres Positivas.
Logo, a funcionalidade é um mapa que mostra rotas pensadas para as mulheres circularem com mais segurança nas ruas. Desse modo, a partir de dados inseridos pelas próprias usuárias e estatísticas geradas por inteligência artificial, será possível escolher a rota.
Pois, na primeira fase, o projeto engloba 11 lojas em ruas de cidades do Rio de Janeiro e São Paulo. As equipes foram treinadas para atender às mulheres em casos de assédio, violência física e outras situações de risco. Assim, elas receberão estrutura física para contatar uma rede de apoio, incluindo um smartphone para chamadas e acesso à internet. Além de uma cartilha com informações e contatos de diversos canais públicos e entidades para denúncia.
A iniciativa é parte da parceria da TIM com o movimento Mulheres Positivas, criado pela empresária Fabi Saad.
TIM: mais diversa, mais inclusiva
E mais, a TIM foi recentemente considerada a operadora mais diversa e inclusiva do mundo pelo terceiro ano seguido no Refinitiv Diversity & Inclusion Index. O índice mede o desempenho de mais de 15 mil companhias de capital aberto em temas de diversidade, inclusão e desenvolvimento de carreira. Também está listada no IDIVERSA B3, primeiro índice da bolsa brasileira que considera critérios de gênero e raça. É uma das 13 companhias brasileiras inseridas no Gender Equality Index (GEI) da Bloomberg, que avalia a igualdade de gênero no local de trabalho.
(Fonte: Imprensa TIM Brasil)
