A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo – Sabesp acaba de anunciar um importante passo em sua gestão de pessoas com o lançamento do programa Sabesp Gente. Este programa tem como foco a valorização dos talentos internos, a atração de novos colaboradores e o suporte na transição de carreira e pós-carreira.

Iniciativas do Programa Sabesp Gente

Entre as inovações apresentadas, destacam-se:

  • Desenvolvimento profissional por meio da Universidade Sabesp, que oferece cursos e treinamentos para aprimorar as competências dos colaboradores;
  • Programas voltados à atração de jovens, oferecendo oportunidades para aprendizes, estagiários e trainees;
  • Implantação de um programa de desligamento voluntário, que terá início no dia 23 de dezembro.

Essas iniciativas visam integrar a experiência dos trabalhadores atuais à energia e inovação dos novos talentos, preparando a companhia para enfrentar os desafios da universalização do saneamento até 2029.

Compromisso com o Mercado

A Sabesp se compromete a manter seus acionistas e o mercado informados sobre o andamento dessas ações e quaisquer novos desdobramentos. Essa transparência reforça a posição da empresa como uma referência em gestão de talentos e desenvolvimento sustentável no setor de saneamento.

Com essas medidas, a companhia busca não apenas fortalecer sua equipe, mas também garantir um futuro promissor no atendimento às demandas da população e no cumprimento de suas metas até 2029.

Para mais atualizações, fique atento aos próximos anúncios da Sabesp.


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