A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo – Sabesp acaba de anunciar um importante passo em sua gestão de pessoas com o lançamento do programa Sabesp Gente. Este programa tem como foco a valorização dos talentos internos, a atração de novos colaboradores e o suporte na transição de carreira e pós-carreira.
Iniciativas do Programa Sabesp Gente
Entre as inovações apresentadas, destacam-se:
- Desenvolvimento profissional por meio da Universidade Sabesp, que oferece cursos e treinamentos para aprimorar as competências dos colaboradores;
- Programas voltados à atração de jovens, oferecendo oportunidades para aprendizes, estagiários e trainees;
- Implantação de um programa de desligamento voluntário, que terá início no dia 23 de dezembro.
Essas iniciativas visam integrar a experiência dos trabalhadores atuais à energia e inovação dos novos talentos, preparando a companhia para enfrentar os desafios da universalização do saneamento até 2029.
Compromisso com o Mercado
A Sabesp se compromete a manter seus acionistas e o mercado informados sobre o andamento dessas ações e quaisquer novos desdobramentos. Essa transparência reforça a posição da empresa como uma referência em gestão de talentos e desenvolvimento sustentável no setor de saneamento.
Com essas medidas, a companhia busca não apenas fortalecer sua equipe, mas também garantir um futuro promissor no atendimento às demandas da população e no cumprimento de suas metas até 2029.
Para mais atualizações, fique atento aos próximos anúncios da Sabesp.
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