Você sabia que contratar profissionais 40+ pode impactar positivamente em diversos resultados da sua organização? Através do Instrumento de Diversidade e Inclusão, a Pulse e a Nohs Somos capturaram a percepção dos colaboradores de 96 empresas e compilou os resultados do estudo em um White Paper.
Saiba o quanto as empresas incluem pessoas de todas as idades no quadro de colaboradores e viabilize a gestão da diversidade na sua organização. Baixe gratuitamente!
O instrumento tem o objetivo de capturar a percepção dos colaboradores de 96 empresas sobre diversidade e inclusão nas organizações, conhecer os impactos que estas ações causam nos colaboradores e nas relações, oferecer subsídios para a gestão do clima organizacional, produtividade e turnover, além de avaliar se favorecem uma Cultura de Inclusão da Diversidade.
Os resultados estão compilados neste estudo!
Com ele, é possível identificar o quanto as empresas incluem pessoas de todas as idades em seu quadro de colaboradores, para que profissionais da área de Gestão de Pessoas e lideranças de outras áreas possam, a partir dos resultados apresentados, viabilizar a gestão da diversidade e, desse modo, impactar positivamente em diversos resultados organizacionais.
Fonte: Pulses
