Este ano foi um ano de muitos desafios, mas também trouxe muitas oportunidades de sermos melhores. Como mulher líder em Finanças tive oportunidades de proporcionar um ambiente seguro, com realização de palestras e encontros com mulheres que venceram o preconceito e cresceram em suas carreiras, proporcionando a união e a sororidade entre mulheres de diferentes áreas de atuação.
Quando me dei conta disso comecei a refletir sobre as habilidades e competências necessárias para que possamos dar continuidade a este trabalho, criando conexões entre mulheres e engajando outras nesta causa.
Primeiramente devemos definir nosso objetivo de ajudar mulheres a se conscientizarem de suas habilidades e competências e a tomarem decisões que fortaleçam atitudes positivas. Este processo deve ser contínuo e o aprendizado colocado em prática sempre que possível.
A capacidade de networking vem através de contatos com mulheres em eventos, palestras, conferências e grupos profissionais. É necessário estar sempre abertas a novas conexões e acima de tudo manter estes relacionamentos genuínos.
Ter empatia através da prática de compreensão das emoções e perspectivas alheias se colocando no lugar da outra nos ajuda a entender e não julgar os comportamentos diferentes dos nossos.
Criar um ambiente onde essas mulheres possam se sentir confortáveis, ouvidas e respeitadas demonstram acolhimento. Escutando atentamente suas histórias e perspectivas de vida, incluindo e valorizando cada uma, promovendo uma cultura de diversidade e respeito as diferenças individuais.
Mostrar compaixão e solidariedade, estando disposta ajudar e apoiar quando necessário.
Cumprimentar essas mulheres com um sorriso, receber com carisma, olhando no olho, perguntando o nome, fazendo perguntas de forma amigável e aberta a novas interações, são pequenos gestos que fazem a diferença para alguém que esteja talvez, se sentido deslocada.
Ser mentora para outras mulheres, compartilhar conhecimento e experiências e continuar buscando orientação de mentoras experientes para continuar se aprimorando nesta habilidade, é sem dúvida uma atitude necessária neste contexto.
Apresentar mulheres que possam ter interesses em comum ajudam a fortalecer relacionamentos e criar conexões duradouras. Promovendo a colaboração e encontros entre diferentes grupos para promover sinergia, trarão muito benefícios futuros.
Até que chegue o momento em que as realizações destas mulheres passam a fazer parte das nossas próprias conquistas, acabamos sentido que as vitórias delas também são nossas vitórias. Proporcionado uma satisfação indescritível.
Por Liliane Guerreiro – Contadora com mais de 30 anos de experiência em Finanças, contabilidade, fiscal, custos e orçamento, implementação e gestão de projetos de sistemas integrados e de melhoria de processos em indústrias de empresas familiares. Com MBA em Gestão de Negócios com Ênfase em Estratégia e Competitividade, em Controladoria e Finanças e em Finanças e Educação Financeira, todas as três formações pela Unisinos. Tem certificação de Controller, pelo IBEF-SP e pela Academia Financeira do Espírito Santo. Cocriadora do IBEF-RS Mulher. É 1ª vice-presidente do IBEF-RS e conselheira Fiscal do terceiro setor.
