A primeira turma de Mentoria do W-CFO Brazil selecionará 20 mentoradas que já exerçam cargos de liderança em Finanças.
Entendemos que evoluir na carreira no mundo corporativo é um caminho cheio de desafios, sobretudo para as mulheres.
No trabalho, temos de provar diariamente o nosso valor em um ambiente predominantemente masculino. Em casa, ainda temos de assumir a maior parte da responsabilidade pelos cuidados domésticos e familiares.
O impacto dessas dificuldades se reflete em números como o da pesquisa Women In Business, realizada pela Grant Thornton. Em 2020, apenas 33% dos cargos de liderança em empresas sediadas no Brasil eram ocupados por mulheres.
Em relação ao C-Level, o percentual é ainda menor. De acordo com a McKinsey, apenas 21% das executivas alcançam estes cargos na América Latina.
Ao criar o W-CFO Brazil, um de nossos principais propósitos foi de justamente contribuir para aumentar a participação feminina na liderança das empresas.
Mas como fazer isso de maneira prática e efetiva?
Trocando experiências em relação às nossas diferentes trajetórias, chegamos a um ponto em comum: todas concordamos sobre a importância dos mentores em nossas trajetórias profissionais.
No meu caso, tive o privilégio de contar com pessoas especiais que me auxiliaram não somente a desenvolver minhas habilidades em negociação, comunicação, colaboração e planejamento, como também me ensinaram a buscar novas qualificações, ser resiliente, não ter medo de expressar opiniões e de pensar “fora da caixa”.
Mentores me orientaram nos momentos de dúvida e me deram confiança para vencer grandes desafios: promoções, mudanças de cidade, liderança de grandes projetos envolvendo times multifuncionais, reestruturações, M&As. Tudo isso sem esquecer a atenção com a família.
Cada uma das participantes tem uma história semelhante, e esse é o motivo da criação do Programa de Mentoria do W-CFO Brazil. Queremos retribuir a oportunidade que tivemos, compartilhando nossas experiências com as jovens lideranças.
O programa está previsto para o mês de abril, e está sendo divulgado através dos canais do W-CFO Brazil (Instagram, LinkedIn, Facebook), com o link para as inscrições, que devem acontecer até 19/02/2021. As interessadas devem preencher o formulário, e sugerir duas potenciais mentoras, através dos vídeos divulgados nos canais e também pela análise do perfil no LinkedIn.
Alessandra Segatelli, Membro Fundadora do W-CFO Brazil
Ocupa a posição de VP de Finanças para América Latina na Pearson Education, sendo responsável pela consolidação de mais de 20 países sendo 4 localidades as mais representativas: Brasil, Mexico, Colombia e Argentina. Tem uma carreira construída em empresas do segmento de consumo e serviços, como PesiCo, Diageo, Herbalife, Disney, Danone, Mead Johnson. É Mestre em Finanças pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, MBA em Economia pela FGV e especialização em Administração Industrial pela POLI/USP. Tem mais de 20 anos de experiência na área financeira.
