Quase metade dos cargos de liderança na LWSA (LWSA3), também conhecida como Locaweb, é ocupada por mulheres: 41,4%, segundo o censo feito pela empresa no ano passado. O total de colaboradoras é de 46,2%. Conforme o último relatório, houve um aumento de 0,7 pontos percentuais (pp) na representatividade de mulheres no quadro de funcionários. A LWSA integra o Índice Teva de Mulheres na Liderança e o GPTW, na categoria Mulher e Raça (ranking de diversidade).

Comitê de Inclusão & Diversidade

O Comitê de I&D atua desde 2019 e tem um papel estratégico ao olhar para os dados de diversidade e direcionar as ações e estratégias de educação, contratação e permanência para os grupos que estão mais subrepresentados na empresa. Por meio de um censo interno, a empresa mapeia a porcentagem de mulheres, pessoas pretas e pardas, pessoas com deficiência, LGBTQIAP+ e gerações. Segundo a empresa, essas informações são cruzadas com cargo, remuneração e evolução profissional e assim conseguimos um recorte de como realmente está a diversidade interna. A partir desta análise, surgem programas como o Quero Ser Dev 40+, focado na formação de pessoas com mais de 40 anos como desenvolvedoras, por exemplo.

Os destaques são para os pilares de Mulheres e LGBTQIAP+. A LWSA está com 46,2% de pessoas que se identificam como mulheres no quadro de colaboradores, 20% de pessoas LGBTQIAP+ e 26% de pretos ou pardos. Há também uma companhia jovem, com média de idade de 31 anos, sendo a geração Y 74% dos colaboradores.

Projetos

Em 2022, a Locaweb convidou o Instituto Resgatando Vidas para participar do evento PHP Community Summit, que é voltado para desenvolvedores que querem aprender ou evoluir em ferramentas e frameworks como: Symfony, Laravel, Lâminas, Magento, Pest, Doctrine, entre outros. Ao longo do ano, a Locaweb mantém mais de 40 i nstituições com cortesias ativas e um exemplo é uma extensão no Brasil do grupo internacional PHPWomen. O objetivo é fornecer uma rede de apoio e orientação
às mulheres que querem trabalhar com PHP no Brasil, aumentar a participação feminina em conferências
como palestrantes e participantes, tornando a atmosfera profissional um lugar melhor para todos.

Squid – Coletivo Tem Sentimento – A Squid apoiou o Coletivo Tem Sentimento, focado em
mulheres cis e trans em situação de vulnerabilidade na região da Cracolândia (SP). A ação, realizada no escritório da empresa, arrecadou R$970,43 que resultaram em kits de higiene para aproximadamente 150 pessoas. O Coletivo é um projeto que visa a reinserção de mulheres trans e cis em situação de vulnerabilidade por meio do trabalho, oferecendo cursos de costura profissionalizantes

Saiba mais sobre a LWSA

Em fevereiro de 2020, a Locaweb (LWSA3) abriu capital na Bolsa de Valores do Brasil e com os investimentos arrecadados, realizou aquisições de empresas que complementaram seu portfólio de soluções e continua focando em inovação.

Com a nova estruturação, inclusive de marca, hoje são a LWSA e somam 16 marcas em um ecossistema de marcas integradas que oferece soluções completas e modulares para todos os tamanhos de negócio. Dentre os serviços estão plataforma de e-commerce, ERP, integração com marketplace, PDV, recorrência, geração de leads, crédito e logística, entre outros.

Vale a pena investir na LWSA?

No 1T24, a LWSA registrou um aumento substancial de 279% do seu lucro líquido em relação ao mesmo período de 2023, atingindo R$ 24,5 milhões. Esse salto no lucro, conforme a empresa, “é reflexo direto de estratégias assertivas de aquisição e uma gestão eficiente de custos”. Quanto à receita líquida, a LWSA reportou R$320,6 milhões, marcando um aumento de 6,3% comparado ao 1T23.

Para a XP Investimentos, a Locaweb reportou resultados em linha no primeiro trimestre, com recuperação contínua de margem. Segundo a empresa, a reestruturação operacional e comercial da Squid impactou o crescimento do segmento de Commerce. “A margem EBITDA ajustada aumentou 230bps, impulsionada principalmente por um sólido aumento na margem Be online/SaaS. Porém, a margem de Commerce ficou abaixo das nossas expectativas. O lucro líquido aumentou 14,3% A/A. Mantemos nossa recomendação Neutra e YE24 TP de R$7,0/ação para LWSA3.”

(Fontes: Relatório de LWSA; Nord; XP)

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