A greve dos trabalhadores da Boeing (BOEI34) se arrasta há quase um mês e já gera um impacto financeiro significativo. Conforme Jon Holden, líder do sindicato que representa cerca de 33.000 funcionários, declarou que os membros estão preparados para um impasse após falharem as negociações salariais. “Estamos nesse movimento por um longo período, e nossos membros compreendem a situação”, afirmou em entrevista à Reuters.
As negociações apresentaram apenas pequenas concessões da Boeing, que suspendeu as conversas na terça-feira. Para sustentar os grevistas, o sindicato conta com um robusto fundo, garantindo um pagamento de US$ 250 por semana durante a paralisação. A situação é crítica para a Boeing, pois a S&P estima que a greve acarreta custos de US$ 1 bilhão por mês, ameaçando sua classificação de grau de investimento.
Boeing (BOEI34) em risco
Antes do início da greve, em 13 de setembro, a empresa já enfrentava desafios significativos para recuperar sua imagem. A explosão de uma porta em pleno voo levantou questões sobre os protocolos de segurança da fabricante, que se tornou alvo de investigações rigorosas. A empresa até limitou a produção de aeronaves em resposta às crescentes preocupações.
Atualmente, a greve da Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM) resultou na paralisação da produção dos populares modelos 737 MAX, 767 e 777. As ações da Boeing caíram 3,4% na quarta-feira, acumulando uma desvalorização superior a 40% em 2024.
Após dois dias de negociações, a Boeing retirou sua oferta salarial, acusando o sindicato de não levar a sério suas propostas. Embora a fabricante tenha oferecido um aumento de 30% e a restauração de bônus de desempenho, o sindicato rejeitou a proposta, alegando que não atendia às expectativas. Os trabalhadores buscam um aumento salarial de 40% em quatro anos e melhorias nos benefícios de aposentadoria.
Vale a pena investir na Boeing?
Enquanto tudo isso acontece a Boeing explora maneiras de levantar bilhões de dólares e fortalecer seu balanço. Considerando a venda de títulos e ações e implementando licenças temporárias para milhares de funcionários.
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