“Felicidade é a alegria que sentimos quando buscamos atingir nosso pleno potencial”, além disso, “felicidade leva ao sucesso e realização, e não o contrário”. Olá, mamães, papais e futuros papais. Como foram de natal, espero que muito bem! Começo este artigo com esta frase do Shawn Achor, autor do livro “O jeito HARVARD de ser feliz”, um best–seller que trouxe novas reflexões para um velho conceito, a felicidade corporativa.
É verdade que somos “incansáveis” quando o tema é satisfação e sucesso pessoal e/ou profissional, e o autor reforça isso, com a seguinte frase: “Se o sucesso levasse à felicidade, todo trabalhador que conseguisse uma promoção, todo estudante que passasse no vestibular ou qualquer pessoa que já tenha atingido uma meta de qualquer natureza seria feliz”.
Uowww! Que tapa na cara, não é mesmo?!
Embora esta passagem do livro possa parecer clichê, ela esconde um princípio fundamental e sutil: a cada vitória alcançada, aumentamos nosso padrão de ‘sucesso’ ainda mais, perdendo de vista a importância de celebrar aquela conquista específica que nos trouxe tanta alegria inicialmente.
No cenário corporativo, embora desafiador, as vezes muito – mas muito desafiador (risos) – há espaço para a felicidade, afinal de contas, passamos mais de 1/3 de nossas vidas no trabalho, é o que aponta Alexandro Deschamps – em seu artigo “Você vende 1/3 de sua vida“.
O que eu quero dizer para você que lê este artigo?
Pode ser que a ideia de encontrar felicidade no trabalho não ressoe muito bem para você, mas confesso que por muito tempo, eu também estava convencida de que ser feliz no ambiente profissional era uma utopia, quer saber o motivo?
Eu tinha 25 anos, trabalhava no centro de São Paulo, acordava todos os dias as 05h00 da manhã. Carregava um notebook super pesado, passava pelas linhas do metrô, Azul e Vermelha todos os dias (só quem passa pela linha vermelha sabe rss). Depois faculdade, chegando tarde da noite, e eu sempre me perguntava, se eu queria aquela vida de verdade, para ganhar no final do mês R$3 mil reais. Pois é, e eu só tinha 25 anos.
Você deve estar pensando: “Minha filha, muitos trabalhadores(as) não ganham isso nem com 50 anos”. E é verdade!!!!
Com o passar do tempo, passei a reconhecer que, ao longo da minha jornada, surgiram inúmeras oportunidades, mesmo diante de uma miríade de desafios e obstáculos potenciais. Essa percepção me faz refletir sobre como os desafios, frequentemente vistos como barreiras, podem na verdade ser os catalisadores que nos impulsionam a explorar novas possibilidades e a crescer tanto pessoal quanto profissionalmente.
Mas o que é felicidade então?
Encontrar a felicidade no ambiente de trabalho é uma busca que envolve tanto introspecção quanto a observação do ambiente ao nosso redor. É fundamental entender que a felicidade no trabalho não se resume apenas a momentos de alegria ou satisfação imediatos, ou seja: “Felicidade corporativa não é o que a empresa dá, portanto, não tem nada a ver com salário e benefícios, nem com uso de pequenas satisfações momentâneas para aumentar o engajamento, mas trata-se sim de um processo a longo prazo, que foca em como as pessoas se sentem, combinando a experiência positiva do colaborador e as emoções positivas que a cercam, com um senso mais profundo de sentido e propósito” – Por Suzie Clavery.
Eu acredito muito que a felicidade corporativa também é influenciada pela forma como encaramos nossas tarefas diárias e desafios. Adotar um comportamento e atitude positiva, a busca por aprendizado contínuo e a capacidade de encontrar propósito mesmo em pequenas ações podem transformar significativamente a experiência de trabalho. É isso que acredito.
Você já encontrou o seu PROPÓSITO DE FELICIDADE?
O grande aprendizado que extraído destas minhas reflexões é que:
- Sou abençoada por Deus, por estar onde estou e conhecer pessoas que me ajudaram até aqui, a jornda não é simples e nem fácil, mas todos as “lutas” cooperam para o crescimento e aprendizado (aí de mim e não aprender nada rss);
- Nem todos tem as mesmas oportunidades (infelizmente), então, aproveite ao máximo cada uma delas;
- Transforme “adversidades” em oportunidades, isso também não é simples, nunca será, mas é possível.
Me conta se você já encontrou seu propósito de felicidade no trabalho?
A temporada para um café já abriu, vamos tomar um café?
Clica no link abaixo e é só agendar.
https://calendly.com/gladeschuery/cafe-com-cfo-taticca-allinial-global
Por Glades Chuery
Diretora da TATICCA Allinial Global Brasil
Coordenadora do IBRI Mulheres
