Mesmo com os avanços tecnológicos, o currículo continua sendo a principal ferramenta para encontrar um trabalho. Seja para quem está em busca de uma nova oportunidade ou desejando avançar na carreira, é importante melhorar o currículo para destacar o seu perfil profissional.
O currículo é o primeiro contato que o recrutador terá com você, e uma boa apresentação pode influenciar para avançar nas próximas etapas do processo seletivo.
Para te ajudar a melhorar o seu currículo, a SpaceMoney separou dicas para personalizar o modelo ideal para você e seus objetivos profissionais.
Por que eu preciso melhorar o meu currículo?
O currículo é a porta de entrada para qualquer processo seletivo. Ele precisa ser objetivo, atrativo e demonstrar o valor que você pode agregar à empresa.
Além disso, um documento bem elaborado transmite profissionalismo e aumenta suas chances de ser convidado para entrevistas.
Com a competitividade do mercado de trabalho, melhorar o currículo pode ser o diferencial que colocará você à frente de outros candidatos.
Como fazer um bom currículo?
Melhorar um currículo exige atenção a detalhes que vão desde o conteúdo até o design. Siga os passos abaixo para garantir um documento atrativo e profissional:
1. Escolha o modelo de currículo ideal
Antes de melhorar o seu currículo, é ainda preciso escolher um modelo que cause uma boa impressão. Ele deve ser organizado e de fácil leitura. Algumas dicas:
- Prefira modelos com uma estrutura clara, com seções bem definidas como “Dados Pessoais”, “Objetivo”, “Formação”, “Experiência Profissional” e “Habilidades”.
- Evite exageros: aposte em um design simples e profissional, com fontes legíveis e cores discretas.
- Utilize ferramentas online, como Canva e Word, que oferecem modelos prontos e personalizados.
2. Escreva um objetivo claro
Saber como escrever o objetivo para o currículo é importante para captar a atenção do recrutador logo no início. O objetivo deve ser direto e personalizado para a vaga desejada.
Exemplos de objetivos:
- Para quem busca o primeiro emprego: “Iniciar minha trajetória profissional em uma empresa que me permita desenvolver minhas habilidades e contribuir para o crescimento do negócio.”
- Para quem já tem experiência: “Atuar como analista de marketing, utilizando minha experiência em campanhas digitais para aumentar o alcance e a conversão de clientes.”
Evite frases genéricas como “Estou à disposição da empresa” ou “Quero crescer profissionalmente”. Mostre que você sabe o que deseja e como pode agregar valor à organização.
3. Destaque suas experiências
Ao listar suas experiências profissionais, priorize resultados e contribuições relevantes.
Em vez de apenas descrever suas responsabilidades, foque nos impactos positivos que você gerou para as empresas anteriores.
Exemplo:
- Errado: “Responsável por gerenciar redes sociais.”
- Certo: “Aumentei o engajamento nas redes sociais em 35% em seis meses por meio de campanhas estratégicas.”
Se você não tem experiência profissional, destaque atividades como projetos acadêmicos, voluntariado ou cursos de tal forma que mostrem sua proatividade.
4. Valorize sua formação e cursos complementares
A seção de formação deve exigir um cuidado quando você for melhorar seu currículo, acima de tudo para quem está começando no mercado de trabalho.
Inclua o nome do curso, a instituição e o ano de conclusão ou previsão de término.
Além disso, liste cursos complementares que sejam relevantes para a vaga.
Por exemplo:
- Marketing digital: “Certificação em Google Ads – Google (2023)”.
- Tecnologia: “Curso de Desenvolvimento Web – Alura (2022)”.
Certificações e cursos mostram que você está em constante aprendizado, ainda mais que isso é algo muito valorizado no mercado.
5. Inclua suas habilidades e competências
Além disso, a seção de habilidades é a oportunidade de destacar competências técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills).
Exemplos de hard skills:
- Pacote Office (Excel avançado).
- Edição de vídeos.
- Inglês fluente.
Exemplos de soft skills:
- Trabalho em equipe.
- Comunicação eficaz.
- Resolução de problemas.
Personalize suas habilidades de acordo com os requisitos da vaga, garantindo que seu perfil esteja alinhado com o que a empresa busca.
Quais ferramentas posso usar para melhorar meu currículo?
Hoje, existem diversas plataformas gratuitas e pagas que contam com o intuito de ajudar a criar um currículo ou até melhorar um já existente:
- Canva: oferece modelos modernos e personalizáveis para currículos.
- LinkedIn: permite exportar um currículo com base no seu perfil profissional.
- Word e Google Docs: ambos possuem templates simples e fáceis de usar.
Por isso, aproveite esses recursos para economizar tempo e garantir um design profissional.
O que colocar e o que não colocar no currículo
Por fim, antes de finalizar o documento, confira algumas dicas rápidas sobre o que deve ou não constar no currículo:
O que colocar no currículo:
- Informações completas e atualizadas: nome, telefone, e-mail e LinkedIn.
- Seções organizadas: experiência, formação, habilidades e idiomas.
- Realizações concretas: como resultado, destaque conquistas em números ou resultados medíveis
- Cursos e certificações: adicione informações recentes e relevantes para a vaga.
- Objetivo personalizado: alinhado à vaga e à empresa.
O que evitar no currículo:
- Informações desatualizadas ou irrelevantes.
- Excesso de detalhes pessoais, como estado civil e número de documentos.
- Erros ortográficos e gramática.
- Fotos informais ou desnecessárias (salvo em áreas específicas como moda ou teatro).
- Exageros ou informações falsas.
Dicas extras para melhorar o currículo
O currículo não é apenas um documento para garantir uma vaga; ele deve refletir sua jornada de aprendizado, habilidades desenvolvidas e metas de carreira.
Por isso, elabore-o com cuidado, seja honesto e esteja disposto a melhorar o seu currículo constantemente. Para finalizar, confira algumas dicar para deixar o seu documento ainda melhor.
- Personalize para cada vaga: adapte seu currículo de acordo com as exigências da vaga e a cultura da empresa.
- Revise várias vezes: erros ortográficos são motivo comum para descartar candidatos. Além disso, peça para alguém revisar caso necessário.
- Escolha uma fonte adequada: prefira fontes como Arial, Calibri ou Times New Roman, com o intuito de passar profissionalismo e facilitar a leitura.
- Invista em um design limpo: utilize espaçamentos adequados, margens simétricas e tamanho de fonte entre 10 e 12 para o texto principal.
- Por fim, inclua uma foto profissional: para áreas que exigem fotos no currículo, escolha uma imagem formal, de boa qualidade e com fundo neutro.
