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O conselho de administração, colegiado responsável pelas decisões estratégicas das organizações, tem muito a ganhar com a diversidade, com a
A Auren (AURE3) se comprometeu a transformar ao estabelecer como meta alcançar 50% de mulheres no quadro geral de colaboradores
Por Silvana Pereira RempelEstamos publicando neste espaço artigos escritos por mulheres de diferentes áreas e formações, abordagens e foco que
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Provando que não é só seus produtos vendidos na rede que encantam as mulheres, a Lojas Renner (LREN3) enquanto empresa,
A ascensão feminina aos cargos de liderança deve estar no centro das discussões estratégicas de qualquer empresa que busque longevidade
O grupo AZZAS 2154 (AZZA3), agora faz parte do “Movimento Elas Lideram”, da Rede Brasil do Pacto Global da ONU.
Este ano a WEG (WEGE3) andou pelas colunas de “influencers’, editorias de comportamento, bem fora do seu habitat natural que
As mulheres são maioria no Brasil e representam cerca de 51,5% da população, segundo o IBGE. No entanto, o mesmo
Por Bárbara Franco Martin Estamos publicando neste espaço artigos escritos por mulheres de diferentes áreas e formações, abordagens e foco
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