A CBA, Companhia Brasileira de Alumínio (CBAV3) integra o Índice Teva Mulheres na Liderança e faz jus estar presente no ranking de 2024. Dos 6.834 empregados e empregadas próprias, 17,3% são mulheres. São 21,4% de mulheres em cargos de liderança na em 2023, um aumento de 7% em relação a 2022.
Mais mulheres
Até 2025 o objetivo da CBA é ter 25% de diversidade de gênero na liderança (gerentes e acima) até o ano que vem. Ainda sobre diversidade: de 6,4 mil empregados e empregadas: 17% são do gênero feminino; 39% se autodeclaram pessoas pretas e pardas; 12% têm mais de 50 anos.
Círculo de Mulheres
Outra ação referente à questão de gênero foi a realização da segunda edição do Círculo de Mulheres. Iniciado em 2022, o programa reúne Supervisoras, Coordenadoras e/ ou Gerentes em um ambiente seguro para tratar de temas pertinentes às mulheres.
Guiadas por especialistas, as participantes recebem empoderamento, aprendem novos recursos e trocam experiências que podem ser compartilhadas posteriormente com suas equipes. Em 2023, 13 mulheres estiveram em 10 encontros durante o ano, que incluíram vivências, rodas de conversa, rituais guiados, dinâmicas, entre outras atividades.
Vale a pena investir na CBA?
A XP Investimentos recomenda compra com preço-alvo de R$ 9,00/ação no final de 2024 (~33% de valorização), logo vale a pena investir.
Segundo o relatório dos seus analistas, eles preveem uma demanda estruturalmente mais elevada de alumínio impulsionada por veículos elétricos, energias renováveis, substituição de cobre e redes elétricas, enquanto o déficit de oferta a curto prazo (impulsionado pelo limite de capacidade chinês, baixos estoques na LME e escassez de bauxita) deverá apoiar preços mais elevados do alumínio.
“Acreditamos que as operações integradas da CBA garantem o fornecimento de produtos com vantagens competitivas em termos de custos, ao mesmo tempo que contam com uma melhor dinâmica dos preços do alumínio, que não vemos (totalmente) precificados.”
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