Mulheres em Ação

Os indicadores dos princípios de empoderamento feminimo: veja como está sua empresa

Compartilhe:

Compartilhar no facebook
Compartilhe
Compartilhar no twitter
Tweet
Compartilhar no linkedin
Publique
Compartilhar no whatsapp
Encaminhe
Compartilhar no email
Envie

Newsletter

Tire dúvidas sobre investimentos

Receba notícias pelo Telegram

O Movimento Mulher 360 (MM360) e o Instituto Ethos desenvolveram indicadores alinhados com os 7 Princípios de Empoderamento da ONU Mulheres, que oferecem condições para que as empresas avaliem seu desempenho referente ao empoderamento feminino.

Este sistema de acompanhamento permitirá a mensuração de como o tema evolui dentro da empresa e em relação a outras organizações e como ele está impactando o seu negócio.

Os objetivos são:

  • Estimular a promoção da diversidade com foco em igualdade de gênero;
  • Oferecer orientações sobre como incorporar a questão de gênero nas práticas e nas estratégias de negócio das empresas;
  • Identificar quais são as boas e as melhores práticas para fornecer igualdade de gênero que poderão ser replicadas por outras empresas do MM360 ou do mercado;
  • Mensurar avanços das práticas empresariais relacionadas ao empoderamento feminino, viabilizando acompanhamento da evolução e comparação com demais organizações.

Os 12 Indicadores Ethos/MM360 de Gênero são:

1 – Estratégias para a promoção de equidade de gênero

2 – Gênero de Governança

3 –Gestão e Relato de Progresso

4 – Gestão das questões de gênero na cadeia de suprimentos

5 – Gestão das questões de gênero na relação com consumidores e clientes

6 – Gestão das questões de gênero na comunidade

7 – Monitoramento dos impactos dos negócios nos Direitos Humanos

8 – Promoção da diversidade e equidade de oportunidades

9 – Inclusão e não-discriminação de gênero

10 – Compromisso com a maternidade e equilíbrio entre trabalho e vida social

11 – Saúde e segurança e combate à violência

12 – Educação e treinamento

No site do MM360 é possível conferir a publicação completa e entender como é possível fazer a avaliação na sua empresa.

Advertência

Declaramos que o Portal Acionista.com.br não se responsabiliza pelas informações divulgadas neste site e qualquer outro canal, tanto referente às matérias de produção própria , quanto matérias ou análises produzidas por terceiros ou reproduzidas de links autorizados, publicados nas nossas páginas a partir de uma seleção criteriosa, porém sem garantir sua integralidade e exatidão.
Matérias e  análises produzidas por terceiros são de inteira responsabilidade dos mesmos. As informações, opiniões, sugestões, estimativas ou projeções referem-se a data presente e estão sujeitas à mudanças conforme as condições do mercado, sem prévio aviso.
Informamos, ainda, que o Acionista.com.br não faz qualquer recomendação de investimento e que, portanto, não se responsabiliza por perdas, danos, custos e lucros cessantes decorrentes de operações financeiras de qualquer tipo, enfatizando que as decisões sobre investimentos são pessoais.
Importante lembrar sempre: ganhos passados, não são garantia de ganhos futuros.

Newsletter Mulheres em Ação

Cadastre-se e receba semanalmente as novidades da página e dicas de conteúdos exclusivos.

Compartilhe:

Compartilhar no facebook
Compartilhar no twitter
Compartilhar no linkedin
Compartilhar no whatsapp
Compartilhar no email

Leia também

Destaque da Bolsa

Mulheres em Ação

Se inscreva para ser notificado quando um novo post for publicado.

Além de diversos conteúdos do mercado financeiro em um lugar para você ler, comparar e decidir.